①骆某与A直播公司之间没有签订劳动合同，因而不能认定为工伤

②骆某父母可以在知道其女儿猝死后三年内提出书面仲裁申请

③骆某父母若是申请劳动仲裁，裁决一经作出即发生法律效力

④A直播公司若不服仲裁结果，可以向法院申请撤销仲裁裁决

结合材料，运用《法律与生活》中的相关知识，回答下列问题：

①虽甲公司与张某未签订劳动合同，双方仍存在事实劳动关系

②因双方未签订劳动合同，张某无权要求甲公司办理工伤认定

③甲公司未能主动承担社会责任、自觉维护劳动者的合法权益

④若张某申请劳动仲裁，则适用“或裁或审、一裁终局”的原则

①劳动仲裁是尹某向法院起诉的前置条件

②司法确认赋予了调解协议强制执行效力

③尹某不服仲裁结果可在十日内向法院起诉

④仲裁裁决不具法律约束力是尹某起诉的原因

①该合同的订立违背缪某的真实意思，不具有法律约束力

②双方的劳动关系自2024年6月劳动合同补签之日算起

③缪某可以直接将部件厂告上法庭，通过法律途径来维权

④用人单位和劳动者应强化合同意识，维护自身合法权益

①赵某因自身问题拖欠王某工程款引发的纠纷——人身利益

②李某发帖诽谤张某，双方由此产生民事纠纷——行为

③某蛋糕店因违规使用“冰墩墩”形象引发纠纷——商业标记

④甲与乙离婚时就房产归属问题产生民事纠纷——物