题型：单选题 题类： 难易度：普通
2024届广西南宁市第三中学（五象校区）高三上学期第一次适应性考试政治试题
①王某系个人原因自愿离职，不应该得到经济补偿
②王某还可以向劳动行政部门投诉，维护自身合法权益
③公司侵犯了王某的合法权益，应向王某支付经济补偿金
④劳动争议仲裁委员会作出的裁决具有法律约束力，且一裁终局
甲货运代理公司与乙劳务公司订立《配送业务承包协议》，约定由乙劳务公司负责站点的配送员招募和管理工作。何某与乙劳务公司订立了为期1年的《外卖配送服务协议》，从事甲货运代理公司承包的配送站点配送业务。从事配送工作期间，何某严格遵守甲货运代理公司制定的站点工作制度，按时到站点考勤，甲货运代理公司对何某的工作进行监督考核，并向何某按月结算服务费。在此期间，乙劳务公司未对何某在内的站点配送员进行管理。某日，何某在执行配送任务途中摔倒受伤，其要求甲货运代理公司、乙劳务公司按照工伤保险待遇标准向其赔偿各项治疗费用。 |
对此案例解读正确的是（ ）
①何某与甲货运代理公司之间存在劳动关系 ②何某与乙劳务公司双方之间存在劳动关系
③何某不得直接向法院起诉主张相应的权利 ④何某与乙劳务公司签订的协议是无效合同
试题篮
