深圳华为集团于1988年创立。自创立以来，华为始终坚持“死死抓住核心技术”的经营理念，专注于通讯设备的生产和研究。目前，华为在170多个标准组织中担任核心职位，已累计获得专利授权50377件。17万华为员工中，超过45%的人员从事创新、研究与开发。华为始终倡导公平经营，反对行贿受贿和其他腐败行为，反倾销，反垄断，营造和谐的商业环境，与其他合作伙伴共同成长。华为还积极致力于社会经济的可持续发展。经过华为人的不断努力，华为集团在2010年就已经成为世界五百强之一。
结合材料，运用企业经营的知识分析华为集团成功的原因。
