某公司欲招聘一名部门经理，对甲、乙、丙三名候选人进行了三项素质测试．各项测试成绩如表所示：

题型：综合题题类：常考题难易度：普通

2017-2018学年人教版数学八年级下册同步训练： 20.3《体质健康测试中的数据分析》

（1）、如果根据三次测试的平均成绩确定人选，那么谁将被录用？

（2）、根据实际需要，公司将专业知识、语言能力和综合素质三项测试得分按4：3：1的比例确定各人的测试成绩，此时谁将被录用？

（3）、请你将专业知识、语言能力和综合素质三项测试得分重新设定比例来确定各人的测试成绩，使得乙被录用．

举一反三

成绩（分）	35	39	42	44	45	48	50
人数（人）	2	5	6	6	8	7	6

根据表中的信息判断，下列结论中错误的是（　　）

某创意工作室6位员工的月工资如图所示，因业务需要，现决定招聘一名新员工，若新员工的工资为4500元，则下列关于现在7位员工工资的平均数和方差的说法正确的是（）

①如下分数段整理样本；

②根据左表绘制扇形统计图．

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