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题型:单选题 题类: 难易度:普通

海南省部分学校2023-2024学年高二下学期7月期末联考思想政治试题

李某患过小儿麻痹症,持有残疾人证。在某公司的一次招聘中,李某顺利通过招聘考试,在办理入职手续进入尾声时,该公司看到李某体检报告显示“窦性心动过缓”(不属于禁止从业的疾病),即称不愿接受风险系数高的候选人,拒绝其入职。该公司的说法(  )

①违反平等原则,存在职业歧视的嫌疑

②符合公司利益,存在一定的合理性

③没有法律依据,侵犯了李某人格权

④行使用工自主权,并未违背相关法律

A、①③ B、①④ C、②③ D、②④
举一反三
2022年10月,豆某驾驶自己的泥凝土泵车(属特种车辆、如起重、装卸、升降等专用车辆。特种车辆交强险的保费金额高于普通机动车。)运送混凝土,到达指定地点浇灌混凝土时,由于豆某操作不当,致使泵车管发生摆动,导致正在平整混凝土的秦某受伤,住院治疗13天,花费医疗费用39447.15元。关于赔偿一事,涉事方出现争议。

秦某:自己受伤是因豆某操作失误导致,豆某应当承担赔偿责任。

豆某:秦某受伤系其块乏安全意识所致,自己不承担赔偿责任;同时,泵车购买了交通事故强制责任保险(简称交强险),保险公司应当赔偿。

保险公司:泵车是在静止作业时发生的事故,不是在交通运输中发生,不予赔偿。

为此,秦某向法院提起诉讼。

民事起诉状

原告:秦某

被告:车主豆某、保险公司

诉讼请求:请求法院判令被告向原告赔偿医疗费、误工费等各项损失共计95499元。

事实与理由:

【补充:《机动车交通事故强制责任保险条款》第八条规定,被保险人在使用被保险机动车过程中发生交通事故,致使受害人遭受人身伤亡或者财产损失,依法应当由被保险人承担的损害赔偿责任,保险人要按照交强险合同的约定对事故负责赔偿。在司法实践中,法院将该条款中“使用”一词解释为包含驾驶、静止作业等车辆的多种运行状态。】

结合材料,运用法律与生活知识,完成下列任务。

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