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新快报讯记者陈学东报道昨日，一张华为总裁办电子邮件截图在网络流传。截图内容显示，华为今年将从全世界招20-30名天才“少年”，往后每年增加，调整队伍作战能力。同时，制定了2019届顶尖学生年薪制方案：8位2019届应届博士生年薪89.6万元起，201万元封顶。记者从华为内部获悉，此邮件属实。
邮件正文写道，华为公司要打赢未来的技术与商业竞争，技术创新与商业创新双轮驱动是核心动力。创新就必须要有世界顶尖人才，华为要用顶级的挑战和顶级的薪酬吸引顶尖人才。
华为官方在电邮中针对顶尖人才有两种表述：顶尖学生和天才少年。
此前的6月27日，华为内部的心声社区挂出华为创始人、CEO任正非6月20日在公司EMT（经营管理团队）《20分钟》的讲话。任正非称：“今年我们将从全世界招进20-30名天才少年，明年我们还想从世界范围招进200-300名。这些天才少年就像‘泥鳅’一样，钻活我们的组织，激活我们的队伍。”任正非表示，未来3-5年，相信公司会焕然一新，全部“换枪换炮”，一定要打赢这场“战争”。
据了解，2018年年报显示，华为目前共有18.8万员工，2018年研发费用支出1015亿元，占全年收入的14.1%，同比增长13.2%。2018年研发人员8万多名，约占公司总人数的45%。而2018年，华为雇员费用为1124亿元，推算后平均年薪接近60万元。
华为此次公布的2019届顶尖学生的年薪中，共分为三个区间，最高的为182万元-201万元，其次为140.5万元-156.5万元，最低的是89.6万元-100.8万元。而最低年薪也高于平均年薪近30万元，华为一内部人士称，从年薪来看，属于较高级别。
据悉，应届毕业生200万年薪在全球都排得上“顶级”队列。据美国求职网站Glassdoor发布的2017年美国科技行业薪资报告，Google平均年薪为15.5万美元，微软平均年薪为14.4万美元，Facebook平均年薪为15.5万美元。
华为招收八位应届顶尖学生一览
①钟钊，博士，中国科学院大学模式识别与智能系统专业年薪制方案：182万元-201万元/年
②秦通，博士，香港科技大学机器人研究所年薪制方案，182万元-201万元/年
③李屹，博士，北京大学应用数学系年薪制方案，140.5万元-156.5万元/年
④管高扬，博士，浙江大学竺可桢学院年薪制方案：140.5万元-156.5万元/年
⑤贾许亚，博士，清华大学计算机科学与技术系年薪制方案：89.6万元-100.8万元/年
⑥王承珂，博士，北京大学电子信息科学类专业中学就读于遵义航天高级中学年薪制方案：89.6万元-100.8万元/年
⑦林晗，博士，中国科学技术大学，计算机科学与技术学院年薪制方案，89.6万元-100.8万元/年
⑧何睿，博士，中国科学院计算数学专业年薪制方案：89.6万元-100.8万元/年
