材料一：下图演示了国际贸易中的产品生命周期，表明产品从新产品到成长期、成熟期再到衰退期的贸易变化过程。第一阶段，新产品刚开始投入生产，主要在发明国生产和消费。第二阶段，该产品的生产在发明国得到改进，产量迅速提高，开始大量出口。第三阶段，该产品生产进入成熟期，其他国家厂商获得发明国的授权进行模仿生产。第四阶段，模仿国的成本低于发明国，开始大量生产，并向发明国销售。

材料二：芯片，被称作“现代工业的粮食”，是信息技术产品最重要的基础性部件。2012—2020年芯片市场状况及发展预测显示：目前全球芯片仍主要以美、日、欧企业产品为主，高端市场几乎被这三大主力地区垄断。

近年来中国通信产业虽然发展迅速，但由于我国的芯片(特别是高端芯片）自给率低，我国集成电路（即芯片）进口额已连续三年位列所有进口产品首位。据统计，到2020年，我国集成电路产业需要技术人员30万人，目前人才存量仅有12.5万人，我们面临着高达17.5万的人才缺口。同时，我国还面临因待遇低、门槛高等因素造成的人才流失的压力。为此，国务院给予了统筹政府和市场多渠道资金投入、加快培养聚集人工智能高端人才等多项政策支持。

结合材料，运用经济生活的知识回答以下问题：

材料一：十九大报告指出：人民对美好生活需要，已不仅对物质文化生活提出了更高要求，而且在民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的要求日益增长；我国社会生产力水平总体上显著提高，更突出矛盾是城乡、区域、收入分配等存在的不平衡不充分等问题，这已成为满足人民日益增长的美好生活需要的主要制约因素。

运用收入分配的相关知识，说明如何实现收入分配公平。

①零工经济获得的收益属于按要素分配

②零工经济获得收益属于居民财产性收入

③零工经济可以丰富经济形态、增加劳动者就业机会

④零工经济的兴起取决于市场对公共资源配置起决定性作用

①居民收入增长超过经济增长，让居民更有获得感

②劳动生产率提高的同时，实现劳动报酬同步提高

③履行好政府再分配调节职能，缩小收入分配差距

④发展资本市场，保障居民获得稳定的财产性收入

①对关键稀缺人才提供住房——企业对关键稀缺人才的吸引力增强——企业发展的驱动力增加

②创新成效与薪酬双对标——调动企业研发人员积极性——推动企业产品结构优化升级

③增加作出突出贡献科研人员工资——提高突出贡献科研人员素质——加快企业科技成果转化

④对科研人员实施股权激励——企业融资能力提高——企业可持续发展能力增强