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题型:默写 题类:常考题 难易度:普通

人教版(新课程标准)2018-2019学年四年级上学期语文第六单元测试题(B卷)

根据原文填空
(1)、每当上工、下工,一行人走搭石的时候,动作是那么!前面的抬起脚来,后面的紧跟上去,的声音,像,给人画一般的

(2)、一排排搭石,,它们联结着的小路,也联结着的情感。

举一反三
读下面的句子,回答问题。

     一个很早就死了父亲的男孩,与母亲过着清贫的生活。

     一年暑假,他与同伴一起去同伴的爷爷家玩。同伴的爷爷是一位退伍军官,住在一座独院的两层小洋房内。小男孩被眼前的景象惊呆了,一直住在烂泥屋子里的他,哪见过这样栽着花种着草的院子和被粉刷得漂漂亮亮的房子?

      特别是当同伴的爷爷和蔼地叫他脱鞋进屋时,他扭捏了半天也不敢进去,因为那光滑的木质地板比他睡觉的床都不知好多少倍。最后,他在屋子里坐着,挪都不敢挪一步,生怕把地板踩坏了似的。

      回家的路上,男孩是一个人哭着回来的,怎么别人家脚踩的地方都远远胜过自己睡觉的地方?回家后,他向母亲哭诉。母亲听完后,为孩子擦干眼泪,平静地说:“孩子,我们不必羡慕别人家漂亮的地板,再漂亮的地板也是被人踩的,只要我们好好地活着,不自卑地活着,有尊严地活着,任何漂亮的地板我们都可以把它踩在脚下。”

       那男孩擦擦眼睛,似懂非懂地点了点头。

       后来,男孩读中学了,他随母亲一起从乡下搬进了小镇。几年后,历经坎坷,他又随母亲来到上海。昔曰的小男孩,已长大成人,他走过的地板越来越漂亮,但他时刻也没有忘记母亲的话。虽然他仍旧贫穷,虽然他见过许许多多漂亮的地板,但他从来没有自卑过、难受过,那些漂亮的地板上,只留下他昂首前行的脚印。而那些脚印,则可让后世敬仰,因为那孩子成了大翻译家——傅雷。

       的确,生活中有许多“漂亮的地板”困扰着我们,我们也常因它们的得失而或喜或悲。但不管怎样,我们都不应忘记自己的尊严,因为尊严是一种极高的精神境界,它能给人以雄心和自信。

阅读理解

一只贝

贾平凹

    一只贝,和别的贝一样,长年生活在海里。海水是咸的,又有着风浪的压力;嫩嫩的身子就藏在壳里。壳的样子很体面,涨潮的时候,总是高高地浮在潮的上头。有一次,它们被送到海岸,当海水又哗哗地落潮去了,就永远地留在沙滩,再没有回去。蚂蚁、虫子立即围拢来,将它们的软肉吞噬掉,空剩着两个硬硬的壳。这壳上都曾经投影过太阳、月亮、星星,还有海上长虹的颜色,也都曾经显示过浪花、旋涡,和潮峰起伏的形状,现在它们生命结束了,这光洁的壳上还留着这色彩和线条。

    孩子们在沙滩上玩耍,发现了好看的壳,捡起来,拿花丝线串着,系在脖项上。人们都在说:“这孩子多么漂亮!”“这贝壳多么漂亮!”

    但是,这只贝没有被孩子捡起。它不漂亮,它在海里的时候,就是一只丑陋的贝。因为有一颗石子钻进了它的壳内,那是个十分硬的石子,又带着棱角,无论如何不能挤碎,它只好受着内在的折磨;它的壳上越来越没有了颜色,没有了图案,它失去了做贝的荣誉;但它默默地,它说不出来。

    它被埋在沙里。海水又涨潮了(  )潮又退了(   )它还在沙滩上(   )壳已经破烂(   )很不完全了。

    孩子们又来到沙滩上玩耍。他们玩腻了那些贝壳,又来寻找更漂亮的呢。又发现了这一只贝的两片瓦砾似的壳,用脚踢飞了。但是,同时在踢开的地方,发现了一颗闪光的东西,他们拿着去见大人。

    “这是什么东西?”

    “这是珍珠!嗨,多稀罕的一颗大珍珠!”

    “珍珠?这是哪儿来的呢?”

    “这是石子钻进贝里,贝用血和肉磨制成的。啊,那贝壳呢?这是一只可怜的贝,也是一只可敬的贝。”

    孩子们重新去沙滩寻找它,但没有找到。

阅读下文,回答问题

见识

    台湾有一家大型公司,总裁是位女性。让同行感到奇怪的是,这位干练的女总裁对下属总是温文尔雅、和颜悦色,并不像想象中的总裁那样威风八面。可就是这样一位不显山露水的总裁,她带领的公司经营业绩总是比别人好。

    在一次记者的采访中.女总裁(泄露  暴露  透露)了她的经营秘诀:不要指望别人的见识都和你一样。女总裁向记者讲述了一个故事。她的女儿正在上幼儿园,有一天,她作为家长去参观幼儿园的书画展,孩子眼里的世界充满想象,跟她所熟悉的绘画有着天壤之别,在一幅名为《陪妈妈上街》的画前,她驻足了很久?画面里没有高楼大厦,没有车水马龙,也没有琳琅满目的商品,有的只是数不清的大人们的腿。奇怪!还是幼儿园的老师帮她解开了(疑惑  奇怪  惊奇)。老师说,幼儿园的孩子都只有几岁,身高几乎还不到大人的腰部,你说他们上街看到的不是大人们的腿还能是什么?原来如此!女总裁如梦初醒。是啊,孩子们上街看到的是大人们的腿,而不是高楼大厦和车水马龙,这是由他们的身高决定的;公司的员工们能看到的是他们自己的工作、利益和前途,并不是每个人都像总裁一样在思考着公司的未来,这是由他们所处的环境决定的。

    女总裁说,不要指望别人的见识都和你一样。与其埋怨员工,倒不如帮助他们提高认识;与其责骂员工,倒不如主动接近他们,(联系  联络  联合)彼此的感情。于是,她以和颜悦色的崭新形象出现在员工面前,公司的业绩也随之突飞猛进。

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