In warm sunshine, a group of students are playing the accordion ( 手风琴). The music sounds like nature itself. They are students at Shuangshiping Middle School in Shegang town in Hunan Province. {#blank#}1{#/blank#}

68-year-old Guo used to play the accordion at the Hunan Provincial Opera and Dance Drama Theater. After retiring ( 退休) in 2 0 1 4 , he told a friend that he wanted to become a volunteer teacher. "Not all the children have a gift for playing an instrument. But music can influence their life and study greatly, " he said. {#blank#}2{#/blank#}Then Guo visited the school and discovered that most of the students there had never learned to play the accordion. " The infrastructure ( 基础设施) at the school was poor. {#blank#}3{#/blank#} I wanted to do something meaningful after retirement, " Guo recalled. In 2014 , he spent 30 , 000 yuan on 20 accordions. With another 10 bought by his friend and 10 more donated by a company, Guo drove for two hours to give free lessons, twice a month from his home in Changsha to the school 122 kilometers away.

{#blank#}4{#/blank#} He hopes that they can teach students when he is not available. Now, the students also learn to play other instruments, such as the hulusi and guzheng. "Every time I come to teach them, I enjoy myself and I feel young again," he said.

The popular TV programme, Touching China, was shown successfully on 3rd March 2022. We heard a name——Zhu Yanfu. His story moved everyone deeply. 

Zhu Yanfu was born in Zhangjiaquan village in Shandong Province in July 1933. When he was only 14 years old, he joined the army. Although he was young, he was not afraid to take part in wars. He lost his hands, his left eye and both legs below the knee during the Korean War in the 1950s. But he still said, "I don't regret what I have done to protect our country. "

In 1956, he chose to abandon the special care in the army nursing home and returned to his home town. He ever said, "I don't want to depend on our country to support me. I want to work for our country and serve its people. "

Zhu Yanfu was chosen as the secretary of the village's Party branch(村党支部书记) in 1957. He spent about 25 years developing the poor village. With his hard work, Zhangjiaquan became the first village to have electricity in the town in 1978. Now the people in his home town live a better life. 

Besides, Zhu Yanfu spent his money buying books for the reading room he set up in 1957. He later built an evening school which was the first school in the village. He understood that the best way to live a better life was by enriching people's minds. 

In order to pass on the revolutionary(革命的) tradition, he completed two autobiographical(自传体的) novels Extreme Life and A Man Without Regret during seven years. 

His story was widely reported from the 1990s and moved many people. Zhu Yanfu is a national hero who we should respect and learn from. 

Last year,61 companies in the Uk took part in the world's largest test of a four- day work week. The results were so positive that 92% of the companies were planning to keep the new schedule.

In much of the world, a five- day work week, usually from Monday to Friday is common. But in some places, people are trying out the idea of paying workers the same amount for working just four days a week.

The idea isn't new, but businesses have been slow to try it. They may be worried that they would get less work for their money, or that it could cause other problems. But the results of last year's experiment suggested the move might be good for both businesses and workers.

Last June,61 UK companies agreed to try giving their workers a four- day work week. In return, they asked their workers to try to do as much in four days as they usually did in five days.

Many different kinds of businesses took part, including online stores, computer technology companies, advertising companies, and even a fish restaurant. Some companies were small, while others had around 1,000 workers.

The companies found different ways of giving workers one more day off. Most companies simply gave workers Fridays off. Others chose Mondays, or had different workers take different days off. The experiment ran for six months, and turned out to be good for most businesses.

The number of days when workers were out sick dropped by 65%. On average,57% fewer people quit their jobs during the four- day work week trial. What's more, the companies made more money- about 1.4% on average.

How did workers do more in less time? Some companies cut meetings, or made sure they were shorter. Others used technology to help workers get more work done quickly . Some companies created a " focus time" so workers could work on just one thing without being disturbed.

In general, workers said the four- day work week made them feel less tired. About 71% said they felt less " burnt out" with their new work hours, and 39% said they felt less stressed. Most of the workers were more satisfied with the time they spent working.

 Do you often eat at KFC? Do you like its chicken nuggets(鸡块)? The fast-food company is now planning to" reinvent" this popular product. In the future, its chicken nuggets may contain no chicken.

 Yes, you read that right. KFC has been working with a Russian tech company for the" Meat of the Future" project. They are going to produce chicken nuggets in labs. The process will use chicken cells(细胞) and plant material. There is no chicken in the ingredients. However, KFC says people may not notice the change. The lab-grown nuggets will be made as similar as possible to the real thing in both taste and appearance.

 Meat-lovers may not like this idea. But according to KFC, producing chicken nuggets in labs is better for the environment. For years, fast-food companies have been asked to look into their environmental footprints. Raising farm animals and transporting(运输) meat over long distances produce lots of greenhouse gases.

 Moreover, fast-food companies have long been criticized (批评) by animal lovers. Every year, they kill billions of chickens. If meat can be grown in labs, there will be no need to harm animals.

 Raisa Polyakova is KFC Russia's general manager. "At KFC, we are monitoring all the new technologies," he says. "We are doing our best to try to solve our problems."

KFC says it will test its lab-grown chicken nuggets first in Russia. If the test is successful, the nuggets will be made available around the world.

 What do you think of KFC's new idea? Do you want to try its"chickenless" chicken nuggets?