试题 试卷
题型:单选题 题类:模拟题 难易度:普通
山东省济南大学城实验高级中学2021届高三下学期政治4月阶段性测试试卷
①放大国有资本功能,提高发展质量和效益
②促进企业经营机制的市场化,增强企业活力和效率
③保持集团层面国有独资或国有全资,推动完善公司治理
④推动各类所有制资本取长补短,降低社会各类企业运行成本
①建立良好的公司治理结构,转换经营机制 ②使股份合作制成为公有制最主要的实现形式
③实现投资主体多元化,放大集体资本功能 ④形成良好的财务约束和内在风险防范机制
①保证各种所有制经济公平参与市场竞争 ②增强国有资产在社会总资产中占据优势
③发展、壮大国有经济,增强国有企业活力 ④提高国有经济的控制力带动力和影响力
①我国各种所有制经济地位相同、相互促进
②非公有制经济已成为我国经济的主体
③应继续坚持公有制为主体,多种所有制共同发展
④应毫不动摇巩固和发展公有制经济,毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展。
①目的在于提高活力,更好地发挥国有经济的主导作用 ②能够激发民营经济的创造力促进各种所有制共同发展
③属于供给侧结构性改革的举措,有助于提高发展质量 ④及时淘汰落后产能但一定程度上会带来控制力的下降
根据国务院、国家发展改革委等相关政策文件精神,太极集团2019年9月正式启动混合所有制改革。2022年第三季度报告显示,报告期内实现营业收入105.44亿元,营收能力持续增强。在改革中,太极集团打出系列组合拳:引入战略投资者,通过增资“输血”,克服了资金链断裂的危机,得以解决生存及可持续发展问题,通过战略重组,优化了中药产业布局。建立健全与股权多元化治理结构相匹配的股东会运作体系,完善董事会各项职权的相关配套制度。明确党委会与董事会、总经理办公会的权责边界,成立专职党群工作部,将党的领导融入公司治理之中。人事、劳动和分配三项制度改革,是太极集团“国企改革三年行动”的重要内容。目前,太极集团已经通过实行任期制和契约化管理,实现干部能上能下;全面推行市场化用工,实现员工能进能出;改革分配机制,实现员工收入能增能减。太极集团通过系列改革“涅槃重生”,突破发展困局,走上建设世界一流的中药企业之路。
结合材料,运用经济与社会的相关知识,谈谈太极集团的成功经验对发展壮大国有经济的启示。
试题篮