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题型:语言表达 题类:常考题 难易度:普通

2015-2016学年吉林省延边二中高二上期中考语文卷

根据下面文字的信息要点,拟一个标题,不超过11个字。

    最近,国家财政部等四部委联合颁发了国有企业经营者业绩评价的标准,改变了过去单一采用企业利润、产值与上一年纵向比较的评价方式,把单一指标变成综合指标,主要以企业净资产收益率作为评价核心具体方法是以国有资产年报统计为依据,进行统一测算按行业、地区、企业规模、效益水平的不同划分,确立出一个标准值然后通过在全国同行业、同等规模企业间的比较,判断出企业经营业绩的好坏。

举一反三
为以下新闻拟写标题,字数不超过18字。                        

根据《深化士官制度改革方案》,今年年底,解放军部队将施行新的士官制度。这次改革是继1999年士官制度改革后的又一次重大政策制度调整。总参军务部陈东登部长日前介绍,此次改革保留了士官初级、中级、高级三个服役等级,其中,高级士官可服役14年以上。

据介绍,这次改革,将现行士官6个衔级调整为7个衔级,军衔称谓由原来的一级至六级士官,由低至高依次改为下士、中士、上士、四级军士长、三级军士长、二级军士长、一级军士长。

另外,这次改革的突出特点是取消现行士官服役分一期至六期的做法,保留士官初级、中级、高级三个服役等级,由逐期选取调整为逐级选取,选取次数由最多6次减至3次;初级士官最高服役6年,中级士官最高服役8年,高级士官可服役14年以上。同时,提高了各级士官的晋升比率。

1999年,解放军成功实施士官制度改革,为解放军士官队伍建设注入了生机与活力。10年来,士官队伍建设取得了显著成绩,全军士官规模已达80余万人,分布在部队建设的各个领域、各条战线,在推进军事斗争准备、完成战备训练、反恐维稳、抢险救灾等多样化军事任务中,发挥了不可替代的作用。

这次改革对士官制度又作了进一步调整完善,主要是基于四个方面的考虑:一是适应建设信息化军队、打赢信息化战争的需要。二是将士官队伍建设成功经验上升为法规的需要。三是解决士官队伍建设面临的突出矛盾和问题的需要。四是适应国家和军队改革发展的需要。

据悉,与《方案》相配套的《全军士官编制标准》和《深化士官制度改革实施办法》、《士官注册办法》也已下发部队。《兵役法》、《现役士兵服役条例》和《退役士兵安置条例》等法规修订工作正在进行立法审批程序。这一系列法律法规,构成了加强士官队伍建设的政策制度体系,是组织实施改革的基本依据。

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