某销售公司业绩原本不错，但由于员工工资发放执行&ldquo;高台阶、低差距&rdquo;原则，个别推销能力强的人觉得多干少拿吃了亏，于是跳槽另谋高就。这一...

题型：单选题题类：常考题难易度：普通

某销售公司业绩原本不错，但由于员工工资发放执行“高台阶、低差距”原则，个别推销能力强的人觉得多干少拿吃了亏，于是跳槽另谋高就。这一事例告诉我们（）

A、跳槽的人金钱观念太重，不利于人类发展 B、社会稳定和发展需要公平 C、只有存在收入差别，才能使人们安居乐业 D、我们不能只讲金钱，而不讲奉献

举一反三

下边漫画中所反映的现象（）

①违背了公平竞争的原则 ②使其他人失去了公平发展的机会
③不利于社会稳定和发展 ④是不可避免的，我们要坦然接受

①有利于维护社会公平 ②彻底解决了教育的问题

③让人民共享改革成果 ④保障公民的受教育权

①缩小收入差距，维护社会公平 ②促进社会和谐稳定 ③保障弱势群体的基本生活 ④让一部分人先富起来

①经济持续稳定发展 ②坚持教育优先发展

③教育公平持续推进 ④义务教育均衡发展

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