材料：新中国工资制度自1956年改革以后，在近30年中基本没有大的变动。1978年9月，中共中央发出通知，要求各地区、各部门组织力量调查研究，提出工资改革意见。1982年，中共十二大再次提出要改革工资制度。中共十二届三中全会通过有关决定，其中提出尤其要改变脑力劳动者报酬偏低的状况。随后，中央决定于1985年进行工资改革，其原则：企业职工的工资和奖金要同企业的经济效益高低、个人贡献大小挂钩，职工工资总额同企业经济效益按比例浮动；要逐步适当拉开职工收入的档次，改变平均主义状况；今后中央只管省、自治区、直辖市和中央两级机关，以及全国性的重点大专院校和科研、文化、卫生事业单位，其他各级机关和事业单位归省、自治区、直辖市管理；国营企业实行工资总额同经济效益挂钩的办法以后，国家不再统一安排其职工的工资改革与工资调整；使绝大多数工作人员的工资都有一定的增加，对中青年业务骨干、中小学教师给予适当照顾。

——摘编自庄启东等《新中国工资史稿》

材料一：古代中国的环保工作由专职的“虞衡”部门负责。配合虞衡职司的还有一定的惩罚法令。《唐律》详细、具体地规定了保护自然环境和生活环境的措施及对违反者的处罚标准。当时，山林川泽、苑囿、打猎、城市绿化、污水排放、郊祠神坛、五岳名山等都纳   入政府管理的职责范围，政府还把京兆、河南两都四郊三百里划为禁伐区或禁猎区。

——摘编自李玉皎、刘丰《从中国古代环保制度看现实环保法律的完善》

材料二：表 4 改革开放以来中国环境保护与经济发展关系演变

——摘编自吴舜泽等《中国环境保护与经济发展关系的 40 年演变》

①“食堂巧煮千家饭，公社饱暖万人心”

②“十载寒风浸岁月百春凋谢、一朝风雨洗家乡万木峥嵘”

③“万里山河归人民，五亿群众庆新生”

④“粮补机补肥补助农民幸福，医保社保低保保百姓平安”

材料一  开放后的深圳当年共与客商签订 885 个项目，协议投资额达 51 亿港元，其中中外合资合营的投资额占总投资额的 90.3%。与此同时深圳人口激增，到 1983 年底就从原来的 2 万增至 30万，蔬菜供应空前紧张。当时国家统一定价青菜 0.05 元/斤，深圳种菜成本是 0.3 元/斤。后来开放市场，让市场决定菜价，菜价飙升至 1.2 元/斤，后稳定在 0.4 元/斤。

——根据《深圳口述史》（下卷）整理

材料二  2019 年 8 月 27 日，由上海市人民政府外事办公室指导，上海国际问题研究院、上海市国际关系学会共同主办的“新中国外交 70 年：回顾、启示、前瞻”学术研讨会在上海锦江小礼堂举行。有学者在会上表示，上海见证了新中国外交的重大进程。

——据中新社等报道整合

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