①营改增后．餐饮业纳税人是直接受益者

②营改增后，餐饮业消费者是直接受益者

③与营改增前相比，餐饮业的盈利能力会提高

④与营改增前相比，国家的税收收入将会下降

材料一：效率工资理论认为工人工作的效率与工人的工资有很大的相关性。根据效率工资理论，加薪属于给员工的“礼物”。2020年，国内某公司根据不同岗位进打了薪资调整，按照该公司员工的人数来测算，每月人均加薪达l000元。该公司“全员加薪”的举动，既向员工传递同甘共苦的企业价值观，也为企业未来的发展做好更充分的准备。当然，对于该公司来说，这次给员工加薪是有底气的。该公司财报显示，2019年前三季度实现营收1550.39亿元，同比增长13. 94%；实现净利润213，16亿元，同比增长19. 08%。

材料二：在国家税收贡献方面，该公司的表现也非常突出。数据显示，自1991年至2018年，该公司累计纳税1086.8亿元，已连续11年居中国同行业民营企业纳税总额第一。该公司负责人表示：“纳税是一个企业应该承担的责任和义务，企业发展得好，也得益于国家各方面的政策和扶持，企业和国家的发展息息相关，纳税是必须的。”