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题型:简答题 题类:常考题 难易度:普通

广东省汕头市潮师高级中学2017-2018学年高一上学期政治期中考试试卷

阅读材料,完成下列要求。

材料:2016年7月20日,美国《财富》杂志公布新一期世界500强企业排名,联想集团位列202名,较去年上升29位,2015年度营业收入449亿美元。联想自2008年以来已连续多次上榜,创立以来,联想顺应时代发展潮流,由“集中生产单一产品”的早期发展略到“纵向一体化”、“相关多样化”、“非相关多样化”、“国际化”战略,联想始终有着精准的市场定位。在“国际化战略”实施过程中,联想兼并IBM个人电脑业务,大大提高国际竞争力。作为卓越的IT服务引领者,联想秉承“以客为尊超越期待”的服务理念,在全球范围内设立售后服务点,获得消费者的一致好评与信任。每每谈及联想国际化的成功经验,联想集团董事会主席兼CEO杨元庆一定会将创新列为制胜要素,如今他更强调,要想在PC+时代要超越其他企业获得成功,创新比以往任何时候都更加重要。

结合材料,运用经济生活的相关知识,说明联想集团获得成功的原因。

举一反三
阅读材料,回答问题。

小米智能手机短短几年间创造了中国本土手机营销的神话。始于2011年10月的小米智能手机,截至2015年底小米手机的总销量已经超过了1.6亿部。对于小米手机的成功之道,雷军曾在很多场合有相关论述。

结合材料,运用《经济生活》知识分析小米成功之道对其他企业的经营有哪些启示。

小米的成功之道

《经济生活》启示

示例:

小米手机消费群:18-30岁的网民,手机发烧友,网络购物每月2000元以上,乐于接受新事物且追求性价比。小米相信用户就是驱动力,小米坚持“为发烧而生”的产品理念

示例:

制定正确的经营战略。

注重创新:从2011年至2016年9月27日,小米共发行了28款智能手机,并首创了用互联网模式开发手机操作系统、发烧友参与开发改进的

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模式管理扁平化:除七个创始人有职位,其他人都没有职位,都是工程师,减少了层级之间互相汇报浪费的时间。

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透明的利益分享机制:小米公司有一个理念,要和员工一起分享利益,尽可能多的分享利益。小米公司刚成立的时候,就推行了全员持股、全员投资的计划。

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强调责任感:为用户创新,工程师必须要对用户价值负责,用最好的材料来做产品,与消费者成为朋友关系。

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低价优质取胜:小米手机大部分手机区间是1001-2000元。小米最便宜的智能手机红米1S起售价为人民币699元(约合114美元),最新款旗舰智能手机小米5起售价为人民币1999元(约合327美元)。与苹果iPhone手机均价600美元相比,小米手机便宜50%以上,而性能却毫不逊色,是追求性价比的消费者的最佳选择。

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