题型：单选题 题类： 难易度：普通
湖北省武汉市新洲区部分学校2023-2024学年高二下学期6月期末联考政治试题
①小王请求税务机关退还其多缴的个人所得税，属于民法调整范围
②书法家刘芳创作作品一幅，从著作权关系看，客体是该书法作品
③村民小南把农村的房子卖了以后，他可以再申请一处宅基地盖房子
④服装店主跃跃对月月说“3月8日女装打折，过来看看”的表示为要约邀请
小李从砂锅店吃完饭准备回家时，刚一出门就被店外一棵即将枯死的树木断枝砸伤了肩部，在医院治疗期间花去医疗费等共计6000多元。小李出院后获悉，砸伤自己的这棵树系由砂锅店老板种植，但老板却因生意繁忙而少有打理。小李直接找到砂锅店老板，要求赔偿医疗费、误工费等费用，但老板以小李不小心为由拒绝赔偿。于是小李一纸诉状将砂锅店老板告到当地人民法院，一审法院认为小李的受伤与砂锅店老板未打理的枯木之间存在因果关系，但出于“公平原则”考虑，判决砂锅店老板赔偿小李4000元。小李对此判决表示不服，依法提起了上诉，二审法院认为，砂锅店老板既是树木的所有人，又是树木的管理人，且未及时清理枯枝，致使其构成的安全隐患最终致小李肩部受伤，且砂锅店老板在法庭上不能提供自己没有过错的证据。最后法院依法判决砂锅店老板赔偿小李医疗费等费用。
民法典第1257条 因林木折断，倾倒或者果实坠落等造成他人损害，林木的所有人或者管理人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。 |
结合材料，运用《法律与生活》的知识，谈谈你对法院作出上述判决的认识。
李女士于2019年4月入职北京某科技公司，担任产品运营负责人，劳动合同约定执行不定时工时制度，该公司的不定时工时制度未经劳动保障部门审批。2020年12月，科技公司以旷工为由解除其劳动关系后，李女士将科技公司告上法庭，诉讼请求为科技公司要求李女士在下班后、周末及法定节假日共计加班500余小时，要求法院判决科技公司支付其加班费40余万元。对此，科技公司主张，李女士与本公司实行不定时工时制度已有合同约定。李女士下班后、周末及节假日涉及的工作内容就是负责在客户微信群中对客户提出的问题进行简单回复，期间可以进行日常的生活活动，并非加班。
《中华人民共和国劳动法》中的相关法律 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四 十四小时的工时制度。 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行 政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。 |
结合材料，运用所学的法律知识，分析李女士的诉讼请求和科技公司的主张，并说明理由。（9）
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