唐朝科举，以考试成绩作为录取标准；明经科的录取率约为十分之一，进土约为六十分之一；科举出身的官员占全部官员的比例略多于十分之一．从材料中得到的信息是（） ①科举制是用分科考试的方法来选拔人才 ②科举制是政府选官的主要来源 ③科举选拔的标准是择优录取 ④科举考试基本年年进行

题型：单选题题类：常考题难易度：容易

科举制的创立03

唐朝科举，以考试成绩作为录取标准；明经科的录取率约为十分之一，进土约为六十分之一；科举出身的官员占全部官员的比例略多于十分之一．从材料中得到的信息是（）

①科举制是用分科考试的方法来选拔人才 ②科举制是政府选官的主要来源 ③科举选拔的标准是择优录取 ④科举考试基本年年进行

A、①② B、①③ C、②③ D、③④

举一反三

科举制度是一种（）

若要为唐太宗题写墓碑碑文，下列内容不能出现的是( )

合理的制度是实现社会公平的重要力量．下列制度促进了社会公平的是（　　）

读中国历史纪年表（局部），下列史实与朝代搭配相符的是（）

古往今来，人才是治国之本，“致天下之治者在人才”。

材料一：2017年1月13日上午，一场别开生面的中国科举文化展在嘉兴市博物馆开展，本次展览由“科举制度沿革”、“科举与教育”和“科举的国际影响”等五个部分组成，全方位地展示了科举制度的历史变迁。

材料二：2017年1月13日上午，嘉兴市召开了全市科技创新暨全面创新改革试验区建设动员大会，借此东风，出台了《关于打造最优人才生态、促进人才优先发展的若干意见》，再次抛出重磅揽才政策，创新力度之大、涉及面之广，前所未有。

材料三：2月11日上午，“创新驱动，助企聚才”2017年嘉兴市春季人才交流大会暨毕业生招聘会在嘉兴国际会展中心拉开帷幕，共有2.8万多人进场“争夺”1.4万多个岗位。在一些招聘摊位的招工人员热火朝天地与毕业生交流洽谈的同时，另一些招聘摊位前却有些冷清，特别是一些中高端岗位，“粥多僧少”的现象比较明显。

史论结合是学习历史的基本方法，下列历史史实和推论逻辑关系有误的是（）

选项	史实	推论
①	秦始皇统一文字	隶书成为秦朝官方文字
②	汉武帝设西域都护府	新疆地区纳人中国版图
③	唐太宗开创科举制度	选拔人才标准发生改变
④	宋太祖重文抑武	造成北宋“三冗”局面

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