材料二　同工同酬，需要政府作出表率。一旦“同工同酬”在政府部门顺利实行，那么在其他单位也一定能实现。破解政府部门同工同酬难题，关键在于做到合法、合理用工。合法用工，要求政府部门必须依法保障其所使用的劳动者享有公平的劳动收入；合理用工，要求政府部门坚决杜绝用工随意性，要提前认真匡算行政成本，严把进人的质量关、数量关，注重提高行政管理效率。

材料一  为进一步提高乡村普法及依法治理水平，G县开展了“法治农村”创建活动。初步实施法治农村建设三年规划，让法治精神在全县农村基层落地生根。2015年在全县推进100个法治村创建，典型引路，辐射全县，2016年推进200个法治村创建，2017年推进300个法治村（社区）创建。通过“村民法治夜校”、“普法图书架”、 “一对一法律咨询”等活动，潜移默化地提升了广大群众的法治意识和法律素养，并着力提升村“两委”依法履职意识和提升村民知法守法意识。

材料二  2015年12月3日，财政部向社会发布《扶持村级集体经济发展试点的指导意见》指出，2016年中央财政将选择13个省份开展试点，中央财政通过以奖代补方式支持地方试点工作，各级财政部门也要给予必要支持，试点资金主要用于对鼓励土地流转、零散土地整治、发展为农服务、物业经营等进行补助，要坚持集体所有、坚持市场导向、坚持改革创新，因地制宜、村为主导的基本原则，促进集体资产保值增值，确保村级集体经济发展成果惠厦本集体所有成员。

①机关、事业单位人员的工资和奖金   
②股金分红、技术股份分红和房屋租金

③农民出售各种农产品获得的收入    
④国债利息和购买彩票获得的奖金

①出租房屋所得的房租        
②债券持有人获得的利息收入

③购买商业保险获得的赔付款  
④股票分红   
⑤外资企业里工人的工资