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题型:语言文字运用 题类:常考题 难易度:普通

广东省深圳市外国语学校2019-2020学年高三下学期语文第六次月考试卷

阅读下面的文字,完成下面小题。

    “谷仓效应”,是由英国《金融时报》的专栏作家吉莲﹒邰蒂2015年出版的一本书的名字翻译而来的。作者将社会上一些     、缺乏协调的企业或组织形象地称作“谷仓”,各个组织或企业间缺乏相互协同的现象,称之为“谷仓效应”。如果放在科研界来考察,科学研究领域、科技出版业和科研管理体系,就是典型的三个“谷仓”。

随着中国科研水平的快速提升,开放的科学、创新的人才、诚信的绩效、有公信力的评估、新的奖励机制、新的计量指标,在科学、技术与医学(STM)不同学科间的差异与比较,无一不挑战并考验着中国科研体制的公平和公正,考验着相关管理人员的智慧和水平。要穿越“谷仓”,( )。民间有一句实话,“好的管理机制,做坏事代价大;坏的管理体制,好人都有可能做坏事。”总之,大家的共识是,好的科研管理体系能激发科研人员的积极性,达到         的效果;反之,       对工作在一线的中国科研人员的勤奋、智慧、成果与价值是需要真实的影响力来奖励、记载、建档、评估与计量的,这也是开放科学面对管理体系的一个新挑战。

    因此,为了满足新形势下中国科研的需求,打造科研人员可以信赖的、具有中国特色的科研管理体制已是        了。

(1)、依次填入文中横线上的成语,全都恰当的一项是(    )
A、各行其是    一举两得    得不偿失    义不容辞 B、各自为政    事半功倍    事倍功半    刻不容缓 C、各行其是    一举两得    事倍功半    刻不容缓 D、各自为政    事半功倍    得不偿失    义不容辞
(2)、下列填入文中括号内的语句,衔接最恰当的一项是(    )
A、让“谷仓”被人们所利用 B、让“谷仓”成为“好的管理机制” C、让人们认识到管理“谷仓”的确是一门大学问 D、让“谷仓”变为“好的管理体制”
(3)、文中画横线的句子有语病,下列修改最恰当的一项是(    )
A、对工作在一线的中国科研人员的勤奋、智慧、成果与价值是需要真实的影响力来奖励、记载、建档、评估与计量的,这也是管理体系面对开放科学的一个新挑战。 B、对工作在一线的中国科研人员的勤奋、智慧、成果与价值是需要真实的影响力来评估、计量、奖励、记载与建档的,这也是管理体系面对开放科学的一个新挑战。 C、对工作在一线的中国科研人员的勤奋、智慧、成果与价值是需要真实的影响力来评估、计量、奖励、记载与建档的,这也是开放科学面对管理体系的一个新挑战。 D、对工作在一线的中国科研人员的勤奋、智慧、成果与价值是需要真实的影响力来奖励、记载、建档、评估与计量的,这也是管理体系面对开放科学的一个新挑战。
举一反三
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