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题型:单选题 题类:模拟题 难易度:容易

 微软公司的创始人比尔·盖茨以敢冒风险驰名。他特别喜欢招用有过失败经历的人。一位哈佛大学教授也说:“现在主管们讨论候选人时会说:‘太让我们担心的是,这个人还未经历过失败。’”你对这两个事例的理解是()

A、挫折总能造就强者 B、挫折越多越好 C、挫折能够让人总结教训、积累经验、获得智慧 D、挫折对于任何人都是一种有力的激励
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