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题型:材料分析题 题类:常考题 难易度:普通

吉林省白山市2019-2020学年高一上学期政治期末考试试卷

阅读材料,完成下列要求。

材料一:效率工资理论认为工人工作的效率与工人的工资有很大的相关性。根据效率工资理论,加薪属于给员工的“礼物”。2020年,国内某公司根据不同岗位进打了薪资调整,按照该公司员工的人数来测算,每月人均加薪达l000元。该公司“全员加薪”的举动,既向员工传递同甘共苦的企业价值观,也为企业未来的发展做好更充分的准备。当然,对于该公司来说,这次给员工加薪是有底气的。该公司财报显示,2019年前三季度实现营收1550.39亿元,同比增长13. 94%;实现净利润213,16亿元,同比增长19. 08%。

材料二:在国家税收贡献方面,该公司的表现也非常突出。数据显示,自1991年至2018年,该公司累计纳税1086.8亿元,已连续11年居中国同行业民营企业纳税总额第一。该公司负责人表示:“纳税是一个企业应该承担的责任和义务,企业发展得好,也得益于国家各方面的政策和扶持,企业和国家的发展息息相关,纳税是必须的。”

(1)、结合材料一,运用效率与公平的关系的知识,说明该公司给员工加薪的合理性。
(2)、结合材料二和所学经济知识,谈谈你对该企业负责人认为“纳税是必须的”这一观点的认识。
举一反三
阅读材料,完成下列要求。

2022年以来,党中央、国务院部署实施新的组合式税费支持政策,这是党中央统筹国内国际两个大局、因时应势强化跨周期和逆周期调节的重要举措,也是稳定预期、助企纾困的关键一招。具体来看,主要以四方面政策优惠为抓手:

——加大小微企业增值税期末留抵退税力度。将先进制造业按月全额退还增值税增量留抵税额政策范围扩大至符合条件的小微企业(含个体工商户),并一次性退还小微企业存量留抵税额。

——全面解决制造业等行业留抵税额问题。加大“制造业”“科学研究和技术服务业”等增值税期末留抵退税政策力度,将先进制造业按月全额退还增值税增量留抵税额政策范围扩大至符合条件的制造业等行业企业(含个体工商户),并一次性退还制造业等行业企业存量留抵税额。

——对增值税小规模纳税人免征增值税。自2022年4月1日至2022年12月31日,增值税小规模纳税人适用3%征收率的应税销售收入,免征增值税;适用3%预征率的预缴增值税项目,暂停预缴增值税。

——小微企业所得税有优惠。对小型微利企业年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分,减按25%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。

结合材料,运用经济生活知识分析组合式税费支持政策是如何赋能市场主体发展、助力稳住经济基本盘的。

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