听到乐刘会的呼救声，救援人员闻讯赶到此时乐刘会压在废墟中已近70个小时，援救过程中她断断续续告诉记者：

  “被困时，我没有掉过一滴眼泪”

  “我等着你们来救我，我相信你们会来救我”

  “我听到外面有人在说话，我就不停地喊救命……”

  “没有（你们的）声音，我就不喊了我要节省力气”

  “我坚持着我现在还活着，我很高兴”

  “我希望大家不要为我担心，我在里面会自己保护自己的”

   在废墟中，她告诉其他被埋的同事：“一定要坚持，肯定会有人来救我们”正是靠着坚定的信心，她熬过了漫长的时间

5月15日下午4点，被埋72个小时后，乐刘会终于获救当躺在担架上的乐刘会看到妈妈时，她再也忍不住了，放声痛哭。

论点：（不超过10个字）

论据：（50字以内）

自央视曝光双汇肉制品含有“瘦肉精”后，3月17日，北京市动物卫生监督所向各区县下达“瘦肉精”采样检测相关通知，并于即日起执行。

“目前的抽检率已经超过国家标准。”市动监所有关负责人表示，河南进京猪肉产品并不是很多。重点对屠宰场进行采样检测，其他冷库等实施日常检测。

据介绍，市动监所将对辖区内生猪养殖场户特别是散养户加大收购环节监管力度。建立生猪贩运企业登记备案实时更新制度，实施生猪销售(收购)记录制度。同时加强监测抽检力度。

各区县要针对散养户制定适当的“瘦肉精”抽检方案，每天下午4时上报“瘦肉精”抽检有关情况，抽检持续时间未定。

   4月24日，中国人民银行约谈支付宝、财付通等10余家第三方支付机构，华东一家参加了此次央行约谈会议的第三方支付企业高管向记者透露，“此次约谈，央行对于支付机构与比特币交易网站的合作进行重申，希望停止比特币交易。”随后24日晚间，支付宝发布声明全面封杀比特币支付交易。

   去年12月5日，央行等五部委发布《关于防范比特币风险的通知》，明确要求各金融机构和支付机构不得开展与比特币相关的业务。3月，央行发布《关于进一步防范比特币风险的通知》，强调银行和第三方支付机构不得服务于比特币交易。本应在4月15日全部停掉的比特币交易账户，迟迟未有动作，终于触动了央行。

    4月1日，《浙江省实施〈中华人民共和国国家通用语言文字法〉办法》将正式施行。在广告中篡改成语将属于违法。

    在市民身边存在滥用繁体字、乱造简体字、广告中篡改成语等用字不规范现象，在4月1日后将都属于违法。《办法》规定，各类名称牌、指示牌、标志牌、招牌、标语、广告牌等牌匾不得单独使用汉语拼音，对规范汉字加注汉语拼音的，应当加注在汉字的下方。在广告中使用错别字、繁体字、异体字等不规范汉字及使用篡改成语的谐音字的行为都属于违法。

    《办法》规定，今后广播、电视、网站等媒体和各类出版物的用语用字违反规定的，由县级以上政府语言文字工作主管部门或其他有关部门责令限期改正，并予以通报批评；拒不改正的，将对其主管负责人和直接责任人员给予行政或者纪律处分。

新快报讯记者陈学东报道昨日，一张华为总裁办电子邮件截图在网络流传。截图内容显示，华为今年将从全世界招20-30名天才“少年”，往后每年增加，调整队伍作战能力。同时，制定了2019届顶尖学生年薪制方案：8位2019届应届博士生年薪89.6万元起，201万元封顶。记者从华为内部获悉，此邮件属实。

邮件正文写道，华为公司要打赢未来的技术与商业竞争，技术创新与商业创新双轮驱动是核心动力。创新就必须要有世界顶尖人才，华为要用顶级的挑战和顶级的薪酬吸引顶尖人才。

华为官方在电邮中针对顶尖人才有两种表述：顶尖学生和天才少年。

此前的6月27日，华为内部的心声社区挂出华为创始人、CEO任正非6月20日在公司EMT（经营管理团队）《20分钟》的讲话。任正非称：“今年我们将从全世界招进20-30名天才少年，明年我们还想从世界范围招进200-300名。这些天才少年就像‘泥鳅’一样，钻活我们的组织，激活我们的队伍。”任正非表示，未来3-5年，相信公司会焕然一新，全部“换枪换炮”，一定要打赢这场“战争”。

据了解，2018年年报显示，华为目前共有18.8万员工，2018年研发费用支出1015亿元，占全年收入的14.1%，同比增长13.2%。2018年研发人员8万多名，约占公司总人数的45%。而2018年，华为雇员费用为1124亿元，推算后平均年薪接近60万元。

华为此次公布的2019届顶尖学生的年薪中，共分为三个区间，最高的为182万元-201万元，其次为140.5万元-156.5万元，最低的是89.6万元-100.8万元。而最低年薪也高于平均年薪近30万元，华为一内部人士称，从年薪来看，属于较高级别。

据悉，应届毕业生200万年薪在全球都排得上“顶级”队列。据美国求职网站Glassdoor发布的2017年美国科技行业薪资报告，Google平均年薪为15.5万美元，微软平均年薪为14.4万美元，Facebook平均年薪为15.5万美元。

    华为招收八位应届顶尖学生一览

①钟钊，博士，中国科学院大学模式识别与智能系统专业年薪制方案：182万元-201万元/年

②秦通，博士，香港科技大学机器人研究所年薪制方案，182万元-201万元/年

③李屹，博士，北京大学应用数学系年薪制方案，140.5万元-156.5万元/年

④管高扬，博士，浙江大学竺可桢学院年薪制方案：140.5万元-156.5万元/年

⑤贾许亚，博士，清华大学计算机科学与技术系年薪制方案：89.6万元-100.8万元/年

⑥王承珂，博士，北京大学电子信息科学类专业中学就读于遵义航天高级中学年薪制方案：89.6万元-100.8万元/年

⑦林晗，博士，中国科学技术大学，计算机科学与技术学院年薪制方案，89.6万元-100.8万元/年

⑧何睿，博士，中国科学院计算数学专业年薪制方案：89.6万元-100.8万元/年

    2019年10月19日，全国首台5G网络智能无人驾驶矿用车亮相于在江西南昌举办的2019世界VR产业大会上。该车由中国航天重工、江铜集团城门山铜矿、青岛慧拓智能机器有限公司和航天系统公司联合研制。据航天重工董事长虢劲松介绍，与无人驾驶汽车应用相比，矿区采矿道路条件较差，无固定清晰路标，还可能出现某些不可预测的障碍物，因此路面循迹避障的算法设计是无人矿车驾驶系统的重难点。